スタッフ規範

スタッフ同士で規範を決定

  1. みんなが必要としていて、誰も作っていないサービスを創造する。
  2. 毎日楽しいと感じる方法で事業を成功させる。
  3. スタッフ、取引先と顧客、地域社会とともに成長する。
  4. 一人でできる事の限界を理解する。
  5. それぞれの個性を生かすことで1+1が10になる人間関係を構築する。
  6. 常に探究心を忘れず、それであって専門分野はパートナーに委任する。
  7. 相手の性別・宗教・習慣・文化を尊重し、自分の生き方を押しつけない。
  8. 家族を犠牲にしない仕事術を目指しステークホルダーが幸せになる。
  9. 結果に対して賞与できちんと評価をする。全評価に関して明確にする。
  10. 社内に政治を持ち込まない。
  11. M&Aされるような事業をつくる。
常駐業務可能地域:岡山県岡山市/倉敷市/津山市/玉野市/笠岡市/井原市/総社市/高梁市/新見市/備前市/瀬戸内市/赤磐市/浅口市/美作市 広島県福山市 香川県高松市/坂出市/丸亀市/善通寺市
コンサルティング可能地域:日本全国